(討論稿)

    為加強基層黨組織建設，進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用，根據《上海市黨支部建設綱要》和園區黨建ISO貫標內容，制定本辦法。

    一、指導思想 
    以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以《黨章》、《上海市黨支部建設綱要》為依據，每年底對基層黨組織工作進行考核。通過考核，進一步促進基層黨組織建設，鞏固和擴大先進性教育活動成果，為園區發展提供可靠的思想保證和組織保證。

    二、考核內容 
    （一）組織建設
    （二）基礎管理
    （三）思想建設
    （四）加分項
    （五）否決項

    三、組織實施 
    （一）基層黨組織工作考核在園區黨委統一領導下，成立考核小組負責考核的具體工作?？己诵〗M成員由園區黨辦和部分支部書記代表組
成。由黨辦具體負責組織實施。 
    （二）考評采取黨組織自查和園區集中考核相結合的方式。 
    （三）每年集中考核的時間為11月底至12月初。

    四、考核的程序和辦法 
    （一）基層黨組織自查。自查于當年的11月中旬進行。 
    （二）園區考核小組檢查。 
    1．查閱資料：檢查基層黨組織工作記錄本和學習記錄本，查看相關材料。 
    2．問卷調查。 
    3．群眾座談。 
    4．個別訪談。 
    5．其他方面反饋的情況。 
    考核小組在上述工作的基礎上，對基層黨組織工作提出考核意見。 
    （三）考核意見經園區黨委會審核后，確定各黨組織的考核結果。 
    （四）考核結果作為評比先進黨組織的主要依據。
考核中涉及加分項目需提供相關證明材料，得分不計入考核總分，但作為評比先進黨組織和優秀黨務工作者的重要依據之一。

    五、考核等級和獎懲措施 
    （一） 黨組織的考核結果分優秀、合格、基本合格、不合格四個等級，考核總分（不含加分）90分及以上為優秀，75～90分為良好，60～75分為基本合格，59分及以下為不合格。 
    （二）考核結果為優秀的黨組織，可參加先進黨組織和優秀黨務工作者的評選。評選采取各黨組織自評、黨委綜合評定的方法，按照20%比例評選先進黨組織和優秀黨務工作者。凡黨員中有否決項內容，所在黨組織當年不能評為先進黨組織，黨組織負責人當年不能評為優秀黨務工作者。 
    （三）當年對考核結果為優秀的黨組織，給予活動經費獎勵；
每二年評比一次先進黨組織和優秀黨務工作者（需從每年考核結果為良好以上的黨組織中產生）、優秀黨員，發給榮譽證書，并給予適當的物質獎勵。
     
    附件： 基層黨組織考核標準、優秀黨務工作者評選標準、 優秀黨員評選標準。